Pemimpin harus menjadi manajer; tetapi, manajer tidak harus menjadi pemimpin. Pemimpin harus mengelola semua sumber daya yang mereka miliki, diri sendiri, orang lain, komunikasi, dll. Manajer juga harus melakukan hal yang sama. Keduanya bertanggung jawab atas hasil. Manajer melakukan ini dengan mengikuti prosedur dan kebijakan tradisional. Pemimpin melakukan hal yang sama sambil mencari cara yang […]

Read More → First Line Manager: Pemimpin Harus Kelola untuk Memimpin

Sementara beberapa orang, ingin menjadi pemimpin, dengan hanya, membuat janji-janji kosong, dan menggunakan retorika populis, pendekatan ini, tidak, dalam jangka panjang, efektif / bermakna, atau menginspirasi / memotivasi, cukup, untuk memimpin, orang lain, dalam cara yang relevan dan berkelanjutan! Semua, terlalu sering, kita saksikan, pseudo – pemimpin, yang muncul, untuk percaya pada, Lakukan seperti yang […]

Read More → Mengapa Pemimpin Benar Harus Pergi ke DEPAN Garis?